طاقة الألوان في الملابس FOR DUMMIES

طاقة الألوان في الملابس for Dummies

طاقة الألوان في الملابس for Dummies

Blog Article



يشير الأخضر إلى التوازن والنمو، ويرمز للسلام. هو لون مريح للنظر، ويشعر الشخص بالتفاؤل والإيجابية والراحة النفسية.

لون الأصفر الشاحب من الالوان التي تجلب الطاقة الايجابية ويُعزز الشعور بالتفاؤل والسعادة.

تعتبر الألوان التي تجلب الطاقة الإيجابية للإنسان متنوعة ولها تأثير كبير على المزاج والحالة العامة للفرد. إليك تصيغة مُعدلة للألوان المحددة:

اللون الأسود هو أكثر ألوان الطيف تعقيداً. يرتبط الأسود بالسلطة والأناقة، فهو يدل على القوة والسلطة؛ ويعتبر لونًا رسميًا وأنيقًا ومرموقًا.

على الرغم من أنه لون أساسي أساسي في أي خزانة ملابس، إلا أنه لا يُنصح باستخدامه في الأنشطة التي يمكن أن تتسخ بسهولة، مثل مجالسة الأطفال أو الأنشطة الخارجية.

قد أصبح الإنسان يفهم كيف يمكن استخدام هذا اللون في التجارة وكيف يساعده على التسويق، فمثلاً نرى شركات المنظفات تميل إلى استخدامه لتعبيره عن الماء وقوَّته، ويُستخدم في المشروبات لأنَّه يوحي بالانتعاش وفي أثاث المنزل ليعطي راحة للنظر والنفس، وفي ملابس الذكور ليدل على القوة، وبخلاف ذلك لا يُستخدم في الطعام لأنَّه لا يفتح الشهية نحو الطعام، وحتى في نور الوصفات التي تُستخدم لتخفيف الوزن يُنصَح باستخدام الأطباق الزرقاء لتقليل الشهية.

أدناه، نحن نتعمق في كل لون وخصائصه معنى، حتى تتمكن من اكتشاف كيفية اختيار النغمة المثالية وفقًا لنيتك أو حاجتك.

الملابس المقصوصة أو الممزقة التي أصبحت شائعة في الموضة الحديثة تعد من أسوأ الخيارات الطاقية. هذه الملابس تعبر عن عنصر النار وتسبب الكثير من الطاقة السلبية.

الأصفر والبرتقالي يعكسان التفاؤل والطاقة الإيجابية، لذلك يُفضل ارتداؤهما في الأيام التي تحتاج إلى تحفيز المشاعر الإيجابية.

ينظم الدورة الدموية فى الجسم ويعالجه من ضغط الدم المرتفع.

يوزع الطاقة بشكل أمن ويمكنك من خوض التحديات على نحو هادف وكلما كان اللون أكثر عمقاً كان تأثيره أكبر استخدمه لإعطاء انطباع دافئ وثابت لجذب الناس الى عالمك

حافظ على مظهرك وحافظ على الامارات طاقتك الإيجابية لجذب الوفرة والخير

يُعتبر اللون الأبيض رمزًا للنقاء والنظافة، حيث يعكس الضوء ويخلق إحساسًا بالسماء الصافية.

ما هي المواد التي سوف تدرسها إذا التحقت بقسم الكيمياء في كليات العلوم؟

Report this page